Enquête - formation et besoins en recrutement eau potable et assainissement dans le Grand Est
HYDREOS, Pôle de l'eau du Grand Est, est un acteur dans la transition écologique et l'innovation collaborative pour la préservation de la ressource et le développement économique de la filière de l'eau.
La capacité à attirer et recruter de nouveaux talents est l'un des enjeux de cette croissance. Afin d'atteindre cet objectif, la filière doit développer son attractivité pour faire face aux 13 000 nouvelles embauches prévues d'ici 2025.
HYDREOS s'engage aux côtés de la Région Grand Est, dans le cadre du GET Environnement par son co-pilotage du DAS Eau, pour améliorer la visibilité des acteurs de la filière de l'eau et faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi. Dans ce cadre, un questionnaire est diffusé, afin d’identifier les futurs besoins du territoire en terme de recrutement et de recherche de compétences.
Les résultats de cette enquête seront présentés en avant-première lors de l'événement 360 Grand Est dédié à la formation, aux compétences et aux talents, le 23 juin 2023.